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本文整理本次interview流程與題型分布，目前在 王品 擔任 店長（資料分析部），在這邊待了 4 年。 日常就是處理需求和開會，首先需求變動有點頻繁，其次Sprint 兩週一個 cycle，其次上下班時間還算彈性。 WLB 算過得去，首先同事關係不錯不會勾心鬥角。 WFH 制度算彈性，每週可以遠距一兩天。 茶水間零食吃到飽這點對我來說有加分。 公司福利就是基本的勞健保跟年終，沒有特別亮眼。 公司福利就是基本的勞健保跟年終，沒有特別亮眼。